Teamleitung Personalgewinnung und -bindung (m/w/d)

at  Evangelische PerthesStiftung e V

Münster, Nordrhein-Westfalen, Germany -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate23 Aug, 2024Not Specified24 May, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V., Münster, sucht zu sofort oder später:
Teamleitung Personalgewinnung und -bindung (m/w/d) in Vollzeit.
Die Ev. Perthes-Stiftung e.V. ist ein überörtlicher diakonischer Träger mit stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten im Bereich der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Wir begleiten Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in der letzten Lebensphase. Insgesamt betreibt die Perthes-Stiftung ca. 90 Einrichtungen, in denen die rund 6.000 Menschen betreut und versorgt werden. Im Perthes-Verbund werden ca. 4.500 Mitarbeitende beschäftigt.
Eintrittsdatum:
zu sofort oder später
Einsatzort:
Münster
Bereich:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Job-ID:
111.2024#0509

Vergütung:

  • eine Vergütung im tariflichen Rahmen der AVR-DD und betrieblicher Zusatzversorgung

Aufgaben:

  • Aufbau des neuen Arbeitsbereichs „Personalgewinnung und -bindung“
  • Beratung und Unterstützung von Vorstand und Geschäftsbereichsleitungen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung unserer Mitarbeitenden
  • Maßgebliche Begleitung der EPS bei der Implementierung eines HR-Portals und damit Gestaltung und Optimierung des Personalmanagementprozesses (z.B. Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeitenden)
  • Identifikation und Umsetzung strategischer Recruiting- und Personalentwicklungsthemen
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer digitalen Identität der EPS und ihrer verbundenen Unternehmen als Arbeitgeber (Arbeitgebermarke in Social-Media-Kanälen)
  • Aktive Mitarbeit an einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur

Anforderungen:

  • Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
  • Mitarbeit bei verschiedenen, digitalen HR-Projekten
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und auf die Kommunikation mit verschiedenen Gruppen sowie Erfahrung in Schnittstellenfunktion
  • Lust auf Verantwortungsübernahme und am strategischen Denken
  • Innovationsbereitschaft - Digital thinking, Web Analytics, CMS sind keine Fremdworte
  • Sicherer und umfassender Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook);
  • Interesse an den Arbeitsfeldern unserer diakonischen Arbeit und an den Menschen, die dort arbeiten

    Zudem wünschen wir uns:

  • Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität – verbunden mit Humor

  • ein ausgeprägtes Koordinations-, Kooperations- und Kommunikationsvermögen
  • PräsentationskompetenzWir bieten:
  • eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem größeren diakonischen Träger mit über 4.500 Mitarbeitenden
  • flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Kennziffer: 111.2024#0509
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Vorstand Pastor Dr. Jens Beckmann
Wienburgstraße 62
48147 Münster
Tel.: 0251/2021-301
E-Mail: bewerbung(at)perthes-stiftung.de

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

IT Software - Systems / EDP / MIS

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Münster, Germany