Technicien(ne) de laboratoire

at  McGill University

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Résumé du poste :
Le Laboratoire du cerveau et de la cognition de l’Institut neurologique de Montréal de l’Université McGill cherche à embaucher un technicien de laboratoire. Ce poste permettra de soutenir la recherche en neurosciences cognitives. Le laboratoire utilise la recherche comportementale et l’imagerie cérébrale pour étudier le fonctionnement cognitif chez les jeunes adultes et les adultes plus âgés.
Sous la direction du superviseur immédiat, participer à l’exécution de projets et d’expériences de laboratoire. Effectue une variété de tâches techniques spécialisées selon une méthodologie établie. Préparer le matériel et l’équipement. Compile les données. Démontre les techniques. Entretenir l’équipement.

Principales tâches et responsabilités :

• Participer à l’exécution de projets et d’expériences de laboratoire. Effectuer diverses tâches techniques spécialisées selon une méthodologie établie dans des domaines tels que la chimie, la biochimie, la physiologie, l’histologie, la toxicologie, la microbiologie, l’immunologie et la biologie moléculaire.
• Enregistre les résultats, effectue des calculs et compile des données. Tient à jour des registres et des dossiers.
• Démontre le fonctionnement d’appareils ou de techniques.
• Tient l’inventaire. Achète des équipements et du matériel.
• Se tient au courant des nouveaux développements dans le domaine afin d’actualiser ses compétences et ses connaissances.
• Utilise divers équipements tels que balances, pH-mètres, pipettes, hottes à flux laminaire, incubateurs, autoclaves, microscopes, spectrophotomètres, centrifugeuses, appareils de chromatographie, appareils d’électrophorèse, appareils d’enregistrement électrophysiologique, cryostats, microtomes, ordinateurs et équipements audiovisuels.

La liste des tâches et des responsabilités présentée ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d’être accomplies par un employé dont le poste a été mis en correspondance avec la présente description d’emploi générique.
Autres compétences et/ou aptitudes requises :
Une expérience préalable démontrée en psychologie, en neurosciences, en neuroimagerie humaine ou dans un environnement de laboratoire similaire est requise ; un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe est un atout. Compétences générales en informatique et capacité à apprendre rapidement des programmes informatiques (mais pas à coder). Capacité à travailler dans les délais impartis en bénéficiant d’une orientation générale. Excellent sens de l’organisation et capacité avérée à effectuer un travail détaillé avec précision. Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit. Capacité à donner des instructions, à former et à soutenir les stagiaires, les collègues, les collaborateurs et les participants à la recherche. Sensibilité aux différences culturelles et linguistiques des membres du laboratoire, des collaborateurs et des participants. Engagement en matière de responsabilité personnelle et de sécurité ; communication des problèmes de sécurité; utilisation et promotion de comportements securitaire sur la base de la formation et des enseignements tirés de l’expérience. Maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit) requise. Des tests seront administrés.
Formation et expérience minimales requises :
DEC III - Technologie de laboratoire médical 2 ans Expérience connexe /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau F) $29.42 - $36.46
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Superviseur :
Professeur
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2025-07-01
Date limite pour postuler :
2024-05-19
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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