W 2-Professur

at  Universitt der Bundeswehr Mnchen

Neubiberg, Bayern, Germany -

Start DateExpiry DateSalaryPosted OnExperienceSkillsTelecommuteSponsor Visa
Immediate07 Aug, 2024Not Specified09 May, 2024N/AGood communication skillsNoNo
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Required Visa Status:
CitizenGC
US CitizenStudent Visa
H1BCPT
OPTH4 Spouse of H1B
GC Green Card
Employment Type:
Full TimePart Time
PermanentIndependent - 1099
Contract – W2C2H Independent
C2H W2Contract – Corp 2 Corp
Contract to Hire – Corp 2 Corp

Description:

Im Hochschulbereich für Angewandte Wissenschaften der Universität der Bundeswehr München ist an der Fakultät für Betriebswirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
W2-Professur für Konflikt und Kommunikation
Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber (w/m/d) lehrt und forscht zu Konflikt und Kommunikation. Sie bzw. er verfügt über ein Studium der Sozialwissenschaften (Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder einer verwandten Disziplin). Im Bachelorstudiengang lehrt die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber den konstruktiven Umgang mit Konflikten durch deeskalierende, konfliktsensitive und friedensfördernde Kommunikation auf internationaler und nationaler Ebene. Grundlagen von Konflikten, Deeskalation, Mediation und Frieden werden vermittelt. Im Master steht die Konzeption, Realisation und Evaluation von deeskalierenden und friedensfördernden Kommunikationsstrategien im Vordergrund. Ein Schwerpunkt liegt hier auf den innovativen neuen Potenzialen, die sich durch die Digitalisierung von Kommunikation und den Einsatz von KI ergeben (z. B. durch den Einsatz und die Analyse von Social Media und der Integration von KI in Kommunikationstools). Erfahrungen in der Mediation von Konflikten auf internationaler oder nationaler Ebene sind erwünscht.
Kooperationsmöglichkeiten bestehen mit der Informatik (z. B. Machine Learning), den Kulturwissenschaften (z. B. interkulturelle Kommunikation) und den Politikwissenschaften (z. B. Peace building und Peace keeping). Die Mitarbeit im interdisziplinären Forschungszentrum RISK (Risiko, Infrastruktur, Sicherheit und Konflikt) zum Themenschwerpunkt Konflikt ist erwünscht. Die Lehre soll überwiegend im Studiengang Management und Medien erbracht werden. Die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Studiengang Human Resources Management (B.A. & M.A.) wird erwartet.
Vorausgesetzt werden die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Erwartet werden zudem die Bereitschaft zur anwendungsorientierten Forschung, die Einwerbung von Drittmitteln sowie die Übernahme einer gleichstellungs- und diversitätsorientierten Führungsverantwortung. Die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
An der Universität der Bundeswehr München sind W2- und W3-Professuren in personeller und sachlicher Ausstattung grundsätzlich gleichgestellt. Die Universität der Bundeswehr München bietet für Offizieranwärterinnen und -anwärter sowie Offizierinnen und Offiziere ein wissenschaftliches Studium an, das im Trimestersystem zu Bachelor- und Masterabschlüssen führt. Das Studium wird durch fächerübergreifende, berufsqualifizierende Anteile des integralen Begleitstudiums studium plus ergänzt.
Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.
Der Bewerbung soll ein Konzept zur Lehre und zur anwendungsorientierten Forschung beigefügt werden. Bitte richten Sie die Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2024 als vertrauliche Personalsache elektronisch an dekanat.bw(at)unibw.de oder postalisch an den Dekan der Fakultät für Betriebswirtschaft der Universität der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg.
Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten von den für das Bewerbungsverfahren zuständigen Stellen verarbeitet werden. Nähere Angaben zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der UniBw München.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.unibw.de/stellenausschreibungen/professorinnen-professoren/ausschreibung-w2-professur-fuer-konflikt-und-kommunikation.pdf abrufbar

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities:

Please refer the Job description for details


REQUIREMENT SUMMARY

Min:N/AMax:5.0 year(s)

Information Technology/IT

Software Engineering

Graduate

Proficient

1

Neubiberg, Germany