Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing

at  Danfoss

JOB DESCRIPTION

Wir suchen für unseren Standort Hamburg (Hafencity) aktuell einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Active Sourcing im regionalen Talent Acquisition Team. Unser Team sucht und gewinnt die passenden Talente für Danfoss in Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien und den Niederlanden. Dabei sprechen wir auch unternehmensseitig geeignete Kandidaten proaktiv über Karrierenetzwerke an, um zusätzliche Profile zu generieren.

BACKGROUND & SKILLS

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Für diese Position bist du in einem Studiengang der Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert. Zusätzlich ist uns wichtig:

• Generelle Affinität zu Social Media (erste Berührungspunkte mit LinkedIn und Xing von Vorteil)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität mit Blick für Service- und Kandidatenorientierung
• Sehr gute Erfahrung im MS Office-Paket
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für Rückfragen steht dir Mareike Tittel unter mareike.tittel@danfoss.com oder +49 40 73675172 zur Verfügung.

Zu deinen Aufgaben gehören beispielsweise:

• Übernahme eigener Aufträge im Active Sourcing zur Identifikation und proaktive Ansprache geeigneter Profile auf LinkedIn und Xing
• Support im Tagesgeschäft (z.B. Verfassen von Nachrichtenvorlagen, Terminkoordination, Bewerbermanagement)
• Vor- und Nachbereitung von Interviews

Entlang dieser Tätigkeiten arbeitest du in einem internationalen Team mit regelmäßigen Einblicken in weitere Projekte zu den Themen Talent Acquisition, Employer Branding oder Talent Development – dabei ist dein Input immer willkommen.