Cosa ti proponiamo:
All’interno della divisione Financial Services nella Business Line dedicata al insurance mondo vita siamo alla ricerca di una figura di Project Manager
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
La persona dovrà gestire un portafoglio progetti di vari livelli di complessità, essere in grado di coordinare, pianificare e monitorare le attività, avendo come interlocutori i referenti interni

Nello svolgere le attività assegnate, la persona candidata:

• Dovrà possedere adeguate conoscenze e competenze per supportare il team di Progetto durante le fasi di: assessment applicativo e ambiente cliente, raccolta Requisiti e CR, attività di installazione e collaudo applicativi proprietari
• Dovrà collaborare e comunicare in maniera efficace con il cliente in qualità di Capo Progetto responsabile del delivery sul cliente e come tale essere il riferimento per i progetti coordinati sia verso l’interno che l’esterno, governare i SAL interni ed esterni.
• Dovrà coordinare il gruppo di lavoro attraverso le risorse assegnate all’iniziativa/e (progettista tecnico, responsabile funzionale esperto di ambito, etc).
• Dovrà coordinarsi e collaborare con le altre strutture principalmente interne alla divisione Finance (Sviluppo Prodotti, Manutenzione, Consulenza).
• Dovrà acquisire, tramite training on the job, la conoscenza del perimetro applicativo oggetto del delivery.
• Dovà avere capacità di gestione autonoma del cliente in ottica di Account tecnico con focus su delivery (quality, time, budget) ma nel contempo capacità di sviluppare la relazione per l’identificazione di nuove opportunità di business

Qualifiche e competenze richieste:

• Laurea, anche breve
• Esperienza nel ruolo di almeno 8/10+ anni
• Esperienza nell’ambito Insurance Vita
• Capacità e attitudini manageriali e di coordinamento, secondo il modello Engineering.
• Ottime capacità relazionali e di interazione con il cliente finale, i colleghi e eventuali terze parti coinvolte (in modalità formale e verbale)
• Esperienza di coordinamento di ampi gruppi di lavoro su progettualità complesse anche pluriannuali e caratterizzate da più iniziative progettuali verticali condotte in parallelo
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle situazioni di stress
• Capacità di orchestrazione della comprensione, analisi e rappresentazione dei requisiti da parte del gruppo di lavoro
• Orientamento al risultato, flessibilità, determinazione
• Capacità di stima di tempi, effort, pianificazione attività, monitoraggio e ripianificazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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